為進(jìn)一步培養(yǎng)公司管理干部的系統(tǒng)管理思維、塑造團(tuán)隊(duì)共識(shí)，推動(dòng)公司由經(jīng)驗(yàn)管理向規(guī)范管理轉(zhuǎn)型，3月26日，碩特科技管理干部“賦能·精進(jìn)”訓(xùn)練營(yíng)第一期正式啟動(dòng)，來(lái)自各事業(yè)部及職能中心的管理干部加入其中，共赴知識(shí)盛宴。

開(kāi)營(yíng)儀式上，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理倪金元先生指出，正確的路線確定之后，干部就是決定性的因素，管理干部肩負(fù)著傳承碩特價(jià)值觀、發(fā)展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)培育與激勵(lì)、推動(dòng)公司變革和管理改進(jìn)的使命和責(zé)任。倪總希望訓(xùn)練營(yíng)成員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，建立系統(tǒng)性、整體性思維，站在更高的視角和起點(diǎn)來(lái)考量自身及公司未來(lái)的發(fā)展；要有開(kāi)放性心態(tài)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中通過(guò)相互溝通、相互啟發(fā)、相互合作分享來(lái)實(shí)現(xiàn)自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和自身能力的全面提升，同時(shí)助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

人才是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，管理干部“賦能·精進(jìn)”訓(xùn)練營(yíng)是碩特科技本年度繼出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策鼓勵(lì)員工在職提升學(xué)歷、考取職業(yè)技能證書(shū)、組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)后，在公司層面再次策劃、組織的較為系統(tǒng)、全面的人才成長(zhǎng)賦能活動(dòng)。隨著公司不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)類(lèi)的活動(dòng)也遍地開(kāi)花，希望碩特全體員工緊跟公司發(fā)展腳步，樹(shù)立職業(yè)目標(biāo)，不斷提升自我能力，最終實(shí)現(xiàn)工作在碩特、成長(zhǎng)在碩特，與公司共發(fā)展！